斩获心仪offer，了解职场真相。10月19日下午，由食科院展开的“心动的offer-无领导小组最强通关策略”活动在工科楼122成功举行。

“自我介绍很难被记住怎么办？”“无领导小组讨论有何流程？”“HR的评分标准有哪些？”“我被刷了，是为什么？”……食科院研会工作人员邀请到拥有“中科院心理学硕士”、“职业规划咨询师”等众多职业身份的林文菲老师，为我们分享无领导小组讨论最强通关策略。

关于自我介绍，林文菲老师指出要善于给自己贴“标签”，并将自己的标签故事化，成功引起面试官的好奇心。关于讨论流程，老师强调对目标岗位要清晰，学会带入职业特质，才能成为HR心动的那个人。关于评分标准，老师特别提醒女生要适当化淡妆，如果不能化妆，要及时解释自己不能化妆的原因，表现出自己对面试的重视。最后关于被刷原因，老师提出面试中一定被刷的三个原因：零发言、关闭沟通、强势责备。希望大家在面试过程中能完美“错过”！

我们已经成功掌握无领导小组通关策略，那要怎么成为职场面试中最亮眼的星呢？林文菲老师提出两点建议：一：做自己。根据自己的性格、能力，选择最像自己的角色，做好角色扮演；二：顾他人。在发言前主动cue前面同学的发言为自己拉“同盟军”；在讨论中有主动参与的意识，也有照顾他人感受的体面。

  群面神仙打架、状况百出，又该如何应对？有同学在讲座中对自己面试中出现的问题，向老师寻求帮助，也为我们提供了重要参考。

提问：自己的性格能力还达不到目标岗位的要求，我该怎么去准备？

答：抓住职业特质。比如，作为一个客户经理，就要做到关心他人，所以在讨论中可以多向他人提出问题来表现自己。

提问：我想面试科研人员，那我在讨论过程中是要积极发言还是表现的沉稳一点？

答：适当发言，在表达时要抓住核心，做到逻辑清晰，展示出自己的专业性。

提问：在被面试官提问时，遇到自己完全没有接触的领域，很懵，没有实际想法，该怎么应对？

答：善于提炼别人的观点，对别人的观点进行优化组合，从而形成自己的观点。

提问：公务员或者国家单位的面试与传统企业面试有何差别？需要注意什么？

答：公务员和国家单位是一个比较稳定的职场环境，所以他们更期待注入“新鲜的血液”，所以在面试过程中可以展现出自己的个人亮点，比如会制作小视频，会某种小技巧等。另外还要关注当下的政策、热点，表现出自己对国家发展的积极关注。

职场干货分享已经结束，但是我们的求职之路还在继续。愿我们在求职过程中都能拥有高人指点，实现职场快速跃迁！

文字丨邓兴群

摄影丨陈蓉

审核丨张静妍